Дом > Новости > Ежедневные новости > Добро пожаловать новых сотрудников
Новости
Ежедневные новости
Новости отрасли
Новости компании
Сертификация

Подарки любви в древнем Китае

Нефритовые подвески Древние китайцы, как правило, дал их любители что-то маленько...

то, что мягкая сталь

Мягкая сталь представляет собой тип углеродистой стали с низким содержанием угле...

10 Различия между предпринимателем и предпринимателем

10 Различия между предпринимателем и предпринимателем Деловые люди и предпринима...

Что такое обработка поверхности ALOCROM 1200

Что такое ALOCROM 1200обработка поверхности Alocrom 1200 - быстрыйнеэлектролитный процесс, к...

Что такое материал Kydex

Что такое Kydexматериал Kydex - это линия термопластовакрилово-поливинилхлоридные мат...

Что такое Overmolding?

Overmolding также называют 2-мя литьевым формованием в Китае. По сравнению с сторонним с...

Что такое поверхностная обработка Alodine 5200?

Что такое Alodine 5200обработка поверхности Обработка Alodine 5200 - это хроми специально ра...

Как и когда добавить рельефы изгиба в детали из листового металла

Что такое облегчение изгиба? Облегчение изгиба - это не более двух небольших разре...

Что такое оксид черного?

Черный оксид, почернение, окисление, окисление, черный пассивирующий, пистолет. , , ...

Политика конфиденциальности

Мы не будем собирать и сохранить вашу информацию в любой форме.
Свяжитесь с нами
Менеджер по продажам: Эдит
Тел: 86 151 1311 0489
Тел: 86 755 8273 7469
Электронная почта: sales820@xy-global.com
Почтовый индекс: 518129
Адрес офиса: Room1702,17F, корпус 4, Tian'an Cloud Park, № 2018 Xuegang Rd., район Лунган, Шэньчжэнь, Китай
Адрес завода: Промышленная зона Далин, Шалинг, город Фэнган, город Дунгуань, Гуандун, Китай Связаться сейчас

Добро пожаловать новых сотрудников

Добро пожаловать новых сотрудников

Керри 2021-07-05 19:55:08

Утром 5 июля компания наняла 5 новых сотрудников. Чтобы все лучше узнать друг друга, компания организовала приветствующую деятельность для новых сотрудников. Каждый сиял друг на друга, говорил друг с другом, и смотрел друг друга, когда прибыл новых сотрудников.

Новые сотрудники стоят подряд и кратко представлены один за другим. Молодое и энергичное введение, пусть все легче узнать и понимают друг друга. После самостоятельного введения организатор говорил на спине, представил компанию и разработку компании, чтобы поделиться со всеми сотрудниками. Позади каждого, чтобы играть в игру вместе, все счастливо в игру, неосознанно знают имя друг друга.



Они в их премьере, молодых и энергичных, приносят жизненную силу команде и компанию, а также обеспечить высокую поддержку талантов для развития компании.

BestChat