Monatsübersicht
Rachel
Www.xy-global.com
2017-07-25 09:52:58
Gestern war das monatliche Treffen des Unternehmens, das die Aufführung, die Verhaltensnormen und andere Aspekte des letzten Monats zusammenfasst. Zusammenfassend können wir die bisherige Arbeit in einer umfassenden und systematischen Weise verstehen, und wir können die Vor- und Nachteile der vergangenen Arbeit richtig verstehen. Wir können die Richtung des nächsten Schrittes deutlich machen, Umwege vermeiden, weniger Fehler machen und die Arbeitseffizienz verbessern. Der beste Anreiz für Mitarbeiter ist das Belohnungs- und Bestrafungssystem. Kollegen, die ihre Ziele erreichen, werden belohnt, und diejenigen, die scheitern, werden bestraft. Diejenigen, die verspätet sind oder die Dokumente nach den Vorschriften nicht hochladen, sollten ebenfalls bestraft werden. Diejenigen, die große Beiträge zum Unternehmen geleistet haben, werden belohnt. Es gibt ein altes Sprichwort in China: "keine Regeln kein Radius." Damit ein Unternehmen ordnungsgemäß funktioniert, muss es Regeln und Vorschriften geben, und jeder muss ihm folgen. Die Kollegen setzen die Regeln und Vorschriften im Auge, und ihre Arbeit ist besonders harmonisch. Der letzte Teil der monatlichen Überprüfung ist für alle, um Empfehlungen auf die Notiz zu schreiben und darauf hinzuweisen, dass sie belohnt werden. Unsere Firma ist ein demokratisches Unternehmen.
